Điều động, luân chuyển cán bộ, viên chức
Ngày phản ánh: 20/08/2023
Địa điểm diễn ra: Bảo Lạc
1, Xin phép cho tôi hỏi: tỉnh mình, huyện mình có quy chế về việc điều động, luân chuyển viên chức giáo viên không ạ?
2, Căn cứ nào để xét những người thuộc diện xét điều động, luân chuyển?
3, Những người nữ giáo viên có con nhỏ dưới 36 tháng có phải là được miễn điều động, luân chuyển không?
4, Giả sử, trường hợp Khi đã có quyết định của cấp trên về việc luân chuyển, điều động những nữ giáo viên có con nhỏ dưới 36 tháng, mà cá nhân nữ giáo viên đó và gia đình không muốn bị chuyển đi, thì phải làm thủ tục hoặc đơn từ như thế nào để được miễn chuyển đi ạ?
Về giải quyết chuyển công tác đối với viên chức ngành giáo dục hiện nay trên địa bàn tỉnh Cao Bằng đang thực hiện theo Công văn số 1814/UBND-NC, ngày 19/6/2023 của UBND tỉnh Cao Bằng.
Đối với huyện Bảo Lạc, căn cứ công văn hướng dẫn của tỉnh, trong năm học 2023-2024, UBND huyện đã ban hành Công văn số 710/UBND-NV, ngày 19/5/2023 của UBND huyện về thực hiện điều động, luân chuyển công tác đối với viên chức, nhân viên các trường học thuộc UBND huyện năm học 2023-2024. Trong đó nêu rất rõ trường hợp có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi không trong diện điều động, luân chuyển.
Tuy nhiên với đặc thù huyện Bảo Lạc có một số trường học, đặc biệt là điểm trường có điều kiện rất khó khăn, đối với những trường hợp có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi đang công tác tại các điểm trường có điều kiện khó khăn (xa trung tâm y tế hoặc trạm y tế, nhà công vụ không đảm bảo...) căn cứ đề xuất của Ban Giám hiệu nhà trường và Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, UBND huyện sẽ xem xét, tạo điều kiện cho luân chuyển đến trường có điều kiện thuận lợi hơn để đảm bảo cho việc chăm sóc con nhỏ.
Trường hợp giáo viên đang có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, nếu có Quyết định luân chuyển không theo nguyện vọng, có thể gửi Đơn đề nghị về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ hoặc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện) để xem xét, giải quyết.
Đánh giá
4
Đánh giá trung bình
Có 1 đánh giá
Chưa có đánh giá nào